د. دينا مجاهد

في توقيت بالغ الحساسية، ومع تصاعد تحديات البطالة وسوق العمل، فجّرت الدكتورة دينا مجاهد، مؤسِّسة أكاديمية العقول الذكية Smart Minds، مفاجأة من العيار الثقيل بإطلاق مبادرة وطنية غير مسبوقة تستهدف طلبة الجامعات وحديثي التخرج، لوضعهم مباشرة على أول طريق النجاح المهني الحقيقي.المبادرة لا تطرح وعودًا نظرية، بل تعتمد على تدريب تطبيقي واقعي في أهم أربعة مسارات يطلبها سوق العمل حاليًا:ريادة الأعمال – التسويق الإلكتروني – إدارة الموارد البشرية – استراتيجيات المبيعات، وفق أحدث النماذج العالمية وبأسلوب مبسّط يناسب الشباب.

وأكدت مصادر من داخل الأكاديمية أن المبادرة جاءت بعد دراسة دقيقة لاحتياجات سوق العمل، وأنها تهدف إلى تحويل الخريج من باحث عن وظيفة إلى صانع فرصة، قادر على إدارة مشروعه، أو اقتحام سوق العمل بثقة وكفاءة.

لماذا أحدثت المبادرة ضجيجًا؟

لأنها تخاطب الواقع وليس الشعارات

لأنها تُدار بعقلية التأهيل لا التنظير

لأنها تقدم للشباب خارطة طريق واضحة من الجامعة إلى سوق العمل

«الشباب لا يحتاج محاضرات… بل أدوات حقيقية للنجاح»

ويرى خبراء التدريب أن مبادرة Smart Minds قد تمثل نقطة تحوّل حقيقية في ملف تأهيل الشباب، وسط توقعات بأن تمتد المبادرة إلى محافظات أخرى خلال الفترة المقبلة، وأن تخرج دفعات جديدة من القادة وروّاد الأعمال.

وقالت الدكتورة دينا مجاهد

ان المبادرة لأول مرة فى مصر تشمل جيل ألفا Gen Alpha

من سن 10 إلى 14 سنة

وتوجه لهم برنامج تدريب مخصص فى ريادة الأعمال لمواكبة التطورات السريعة فى سوق العمل المحلى والدولى.