لدكتور سلطان بن جميل عقيل، كاتب وباحث سعودي متخصص في التنمية البشرية والإدارة ، من مواليد مكة المكرمة وسكانها
الدكتور سلطان بن جميل عقيل، كاتب وباحث سعودي متخصص في التنمية البشرية والإدارة ، من مواليد مكة المكرمة وسكانها. يحمل شهادة الدكتوراه المهنية في إدارة الموارد البشرية من جامعة عين شمس بجمهورية مصر العربية، إلى جانب مؤهلات أكاديمية أخرى متخصصة في المجال نفسه.
يمتلك الدكتور سلطان خبرة مهنية تمتد لأكثر من خمسة وعشرين عاماً في المجال الإداري، حيث ركز على التطوير الإداري، بناء الكفاءات، وتحسين الأداء المؤسسي. شارك في العديد من الدورات والبرامج القيادية محلياً ودولياً، مما عزز قدرته على ربط الجانب الأكاديمي بالتطبيق العملي. كما حصل على دبلومات متخصصة، من بينها دبلومة الإرشاد الأسري، ويولي هذا المجال اهتماماً خاصاً لدوره في بناء الفرد واستقرار الأسرة والمجتمع.
تمتد اهتماماته البحثية إلى قضايا الوعي المؤسسي، بناء الفكر النقدي، وتقاطعات الإدارة مع القيم الإنسانية والاجتماعية. له دراسات بحثية في إدارة الموارد البشرية، ومقالات تنموية تتناول العلاقات الاجتماعية والسلوك الإنساني. يطرح هذه الموضوعات بانتظام عبر مدونته «أولي النهى»، التي أسسها كمنصة فكرية معرفية تهتم بالفكر والتنمية البشرية والتحليل الاجتماعي بأسلوب تأملي عميق وسهل الوصول في آن.
كما يقول الدكتور سلطان: «الإدارة ليست مجرد أنظمة ولوائح، بل ممارسة إنسانية وأخلاقية قبل أن تكون تنظيمية».
يؤمن بأن الكتابة مسؤولية معرفية قبل أن تكون إبداعاً، وأن الفكر يُقاس بأثره لا بكثرته. يسعى من خلال مشروعه الثقافي إلى ترسيخ ثقافة السؤال، احترام العقل، وإعادة الاعتبار للكلمة كأداة بناء وتنوير.
للاطلاع على مقالاته وأفكاره، يمكن زيارة مدونة «أولي النهى» على الرابط: https://ouli-alnouha.com
وحسابه على إنستغرام: https://www.instagram.com/dr.sultan_akeel/
